Эффективная программа мотивации персонала является проверенным способом привлечения, удержания и мотивации сотрудников, представляющих стратегический интерес для компании. Программы долгосрочной мотивации, в основе которых лежат различные финансовые инструменты, стимулируют топ-менеджеров сосредоточиться на ключевых факторах стратегии, проактивно развивать бизнес и работать на повышение стоимости компании, даже в том случае, когда акции компании не торгуются на бирже.
Computershare является ведущим международным администратором программ долгосрочного вознаграждения сотрудников. Мы администрируем программы более 75 компаний с более чем 3 000 000 участников по всему миру (в том числе для 15 из 20 крупнейших компаний, входящих в индекс FTSE 100). Качество программ Computershare подтверждается международными премиями (The GEO Awards, 2007, 2008, 2009).
Группа Computershare администрирует программы:
› В основе которых лежат различные финансовые инструменты
› Которые могут быть предназначены как для менеджмента компании, так и для широкого круга сотрудников
› Охватывающие как российских сотрудников, так и сотрудников в иностранных филиалах и дочерних компаниях
Технологическая платформа
Группа Computershare использует собственную технологическую платформу – Stock Plan Manager (SPM) – которая представляет собой эффективное online-решение, упрощающее администрирование программ вознаграждения и делающее их более прозрачными для сотрудников.
Stock Plan Manager сочетает в себе передовые технологии в области управления опционными планами сотрудников и снижает издержки на администрирование программы путем автоматизации рабочего процесса, начиная с разработки новых опционных планов, контрактов, подготовки бухгалтерской и финансовой отчетности, и заканчивая исполнением опционов в режиме онлайн.
Благодаря наличию различных модулей, SPM отвечает любым требованиям компаний, связанных с использованием, администрированием и формированием отчетов.
Использование Stock Plan Manager открывает перед компанией следующие возможности:
› Снижение затрат на внедрение программ долгосрочного вознаграждения
› Наличие единой комплексной базы данных
› Управление данными (своевременный учет и контроль изменений)
› Снижение операционных рисков
› Защищенный сайт для кадровой службы и финансового подразделения
› Доступ к точной управленческой информации и отчетам
› Коммуникации компании и сотрудников в режиме онлайн
Возможности для сотрудников:
› Личный кабинет участника с круглосуточным доступом
› Удобный и простой в использовании интерфейс
› Интерактивные отчеты, оценка стоимости и моделирование
› Обучающие блоки
› Просмотр баланса ценных бумаг
› Информация о полученных дивидендах
› Исполнение опционов
› Продажа ценных бумаг
› Рыночная информация о торгах по ценным бумагам
› Изменение данных и банковских реквизитов сотрудников
› Доступ к документации
Почему Computershare?
› Снижение издержек компании на разработку и администрирование программы
› Снижение операционных рисков
› Сведение к минимуму бумажного документооборота между сторонами, вовлеченными в программу
› Уникальный опыт Computershare по разработке и администрированию программ по всему миру
› Передовые технологии взаимодействия с участниками программы
Мы будем рады ответить на ваши вопросы. Вы можете связаться с нами по телефону или написать нам.
