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Corporate Social Responsibility

Überblick

Computershare ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Aktienregisterführung, HV-Services, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Beteiligungsmanagementlösungen, Proxy Solicitation und anderen speziellen Finanz- und Kommunikationsdienstleistungen sowie Governance Services. Als global erfolgreiche Unternehmensgruppe möchten wir sicherstellen, dass unsere Aktionäre mit ihrer Investition in Computershare besser abschneiden als anderswo. Eines ist uns dabei klar: Der zukünftige Erfolg hängt auf lange Sicht davon ab, dass wir unser Ansehen weiter steigern, unsere Mitarbeiter fördern, neue Ertragsquellen erschließen und die Kosten senken. Deshalb richten wir unsere besondere Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer verschiedenen Interessengruppen. Dabei respektieren wir das soziale und ökologische Umfeld, in dem wir arbeiten, und setzen uns aktiv für Verbesserungen ein.

Klicken Sie hier, um die Grundsätze unserer Corporate Social Responsibility herunterzuladen.

Umwelt

Bei Computershare bekennen wir uns zu unserer Verantwortung für die Umwelt und handeln danach.

Klicken Sie hier, um die Grundsätze unserer Umweltpolitik und deren Erfolge herunterzuladen.

Gesellschaft

Das Mitarbeiterspendenprogramm von Computershare,
„Change a Life“, konzentriert sich auf Nachhaltigkeit durch die Investition in Projekte, die für alle Beteiligten dauerhafte Lösungen bieten. Computershare verdoppelt alle Zuwendungen, die unsere Mitarbeiter direkt von ihrem Gehalt an „Change a Life“ abführen. Außerdem unterstützen wir soziales Engagement durch Spendensammlungen und ehrenamtliche Aktivitäten.

Bitte klicken Sie hier, um einen Überblick über unsere sozialen Aktivitäten zu erhalten. Besuchen Sie auch unsere Website zu „Change a Life“ unter www.computersharecares.com (derzeit nur in Englisch verfügbar).

Unternehmensführung

Bei unserer Geschäftstätigkeit verpflichten wir uns zu Transparenz und Verantwortung. Unsere Führungspolitik umfasst eine ganze Reihe von Aspekten – darunter die Satzungen von Vorstand und anderen Gremien, die lückenlose Information der Märkte, Risikomanagement und ethische Grundsätze.

Für mehr Informationen über unsere Führungspolitik klicken Sie bitte hier. Sie werden zu unseren Seiten „Investor Relations“ weitergeleitet, die derzeit nur in Englisch verfügbar sind.

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind die Basis für anhaltenden Erfolg und Profitabilität. Deshalb sehen wir es als unsere Pflicht, eine positive und einladende Arbeitsumgebung zu schaffen. Dafür wurde eine Reihe klarer Grundsätze formuliert. So stärken wir die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und damit zugleich unsere Wissensbasis. Darüber hinaus nutzen wir Umfragen sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu messen und zu fördern.

Unsere Richtlinien umfassen Chancengleichheit, flexible Arbeitszeiten, Gesundheit und Sicherheit, aber auch offene Kritik und Beschwerden.

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