Vue d’ensemble

Computershare est un chef de file mondial en matière de transfert de titres, de régimes d’employés à base d’actions, de sollicitation de procurations et d’autres services spécialisés financiers, de gouvernance et de communication. En tant que société prospère d’envergure mondiale, nous nous efforçons de procurer à nos actionnaires un rendement supérieur à celui qu’ils obtiendraient en investissant ailleurs. Nous sommes conscients que notre succès à long terme sera tributaire de l’amélioration de notre réputation, de l’amélioration du moral des employés, de l’ajout de nouvelles sources de revenu et de la réduction des coûts. Nous accordons donc une attention particulière aux demandes et aux préoccupations de nos diverses parties prenantes, tout en visant le respect et l’amélioration des collectivités et de l’environnement dans lesquels nous exerçons nos activités.

Veuillez cliquer ici pour voir notre politique de responsabilité sociale de l’entreprise.

Environnement Chez Computershare, nous sommes déterminés à agir de façon écologique. Veuillez cliquer ici pour voir notre politique environnementale et nos réalisations environnementales.     Collectivité Le programme de bienfaisance de Computershare, «Change a Life», se concentre sur la viabilité, en investissant dans des projets qui procurent des solutions à long terme aux collectivités visées. Computershare verse l’équivalent de l’ensemble des dons par retenues salariales des employés à Change a Life, et démontre également son engagement envers la collectivité en mettant en œuvre des programmes locaux de bénévolat et de collecte de fonds. Veuillez cliquer ici pour voir une vue d’ensemble de nos activités dans la collectivité, et visitez le site Web de Change-A-Life, à www.computersharecares.com Gouvernance Nous sommes déterminés à exercer nos activités avec une approche de transparence et de reddition de compte. Nos politiques de gouvernance portent sur ce qui suit : les chartes du conseil et des comités, la divulgation d’informations aux marchés, la gestion du risque et le code d’éthique. Pour en savoir davantage sur les politiques de gouvernance, veuillez cliquer ici Le milieu de travail Nos employés jouent un rôle déterminant dans notre succès et notre rentabilité. Nous nous engageons à leur procurer un milieu de travail positif et intéressant. Nous pouvons ainsi améliorer notre base de connaissances et inciter les employés à demeurer chez nous, en nous appuyant sur diverses politiques favorisant cette approche. En outre, des sondages sur l’engagement des employés ainsi que des programmes de récompense nous permettent de mesurer et de favoriser la satisfaction des employés. Les politiques portent sur l’égalité des chances, l’assouplissement des modalités de travail, la santé et la sécurité, la dénonciation et les griefs.